招聘人数：1人
事情履历：5年以上销售履历
最低学历：大专
薪资：10-15k+业绩提成10%
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职责形貌：
- 1、凭证公司的营销妄想，制订团队销售目的及剖析方案，完成团队销售使命；
- 2、凭证市场数据剖析报告，发明并改善销售服务及产品方案问题，提高客户知足度；
- 3、组建壮大销售步队，培训销售职员；
- 4、基于已有的行业知识及拥有的资源，熟悉公司销售流程及公司营业，识别目的客户潜在需求，拓展增值营业；
- 5、协助组员开展日常营销事情,并随时监视指导事情，对重点客户举行剖析谈判，协助促成生意；
- 6、团队日常治理、营业培训等事情。
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任职资格：
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1、大专及以上学历，5年以上销售履历，具备1年以上销售团队治理履历优先；若无治理履历，但以往销售能力突出，且希望往销售治理偏向开展可思量；
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2、事情起劲自动，具有优异的客户相同能力，维系客户关系能力，协调及解决问题能力；
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3、具有自力拓展客户的意识或能力，对商机和行业具备敏锐的把控能力，能够有用开拓客户资源；
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4、有销售团队0-1组建履历，对销售团队治理、妄想有独到看法；
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5、有软件行业或者互联网电商行业销售治理履历、电销团队治理履历者优先。
